Unity Forum 2025 для компании Ordamed

10 января 2025 года команда Royal Event помогала в организации Unity Forum 2025 для компании Ordamed.

Компания Ordamed является постоянным клиентом нашего агентства с 2016 года.
Мы рады быть частью проектов компании и разделяем их ценности и миссию.

Для форума мы разработали интерактивные фотозоны, которые не просто служили яркими точками для фотографий, но и несли глубокий смысл, отражая долголетие компании, ее ключевые ценности и вклад сотрудников в развитие.

Инсталляция из кубов
Эта зона была создана как путешествие во времени: каждый куб представлял год существования компании, демонстрируя ключевые события как внутри организации, так и в мире. Гости могли увидеть, с чего все начиналось, как компания росла, преодолевала вызовы и добивалась успехов. Такой подход позволил участникам форума прочувствовать масштабность пути и ощутить сопричастность к истории.

Фотозона с нитями
Эта инсталляция была посвящена сотрудникам и их личному пути внутри компании. Каждый участник мог взять нить и провести ее через года, которые он провел в компании, создавая единое полотно, объединяющее всех сотрудников. Это не только визуально отражало важность каждого человека в системе компании, но и показывало, что успех – это результат общих усилий.

Фотозона с баблами
На этой локации были размещены воздушные сферы (“баблы”), на которых находились ключевые ценности компании. Это было символичным способом напомнить всем участникам, какие принципы лежат в основе корпоративной культуры и что помогает компании двигаться вперед.

Специальное выступление: шоу-балет «Ақ жол»

В дополнение к фотозонам на форуме выступил шоу-балет с особым номером «Ақ жол», который стал символическим представлением светлого будущего компании. Через грациозные движения и проработанную хореографию артисты передали идею устойчивого роста, уверенности в завтрашнем дне и стремления к новым высотам.

Этот проект является настоящей историей, рассказанной через визуальные образы, символы и искусство, создавая глубокую эмоциональную связь между компанией, ее сотрудниками и будущим развитием.